artykuł nr 16

Rekrutacja do OP i PP - dokumentacja

Rekrutacja do OP i PP - dokumentacja
artykuł nr 17

INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZWROT DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZWROT DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW
PODSTAWA PRAWNA:
  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe -art. 122 (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 996 z późn. zm.) –zmiana od 1 września 2019 r.
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz.U. z 2019., poz. 1636.);
  • Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r., w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2019 r., poz. 391);
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz.U. z 2018 poz. 362);
  • Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L z 2013 r.);
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis ( Dz.U. z dnia 7 listopada 2014 r., poz. 1543).
Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
ŹRÓDŁO POCHODZENIA ŚRODKÓW NA DOFINANSOWANIE:
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.
Od 1 września 2019 roku zmieniły się przepisy regulujące kwestie dot. dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
Spełnienie warunku zdania przez młodocianego pracownika egzaminu – status pracodawcy a właściwy egzamin ( dotyczy umów zawartych od 1.09.2019r.)
Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu/przyuczenie do wykonywania określonej pracy  i zdał:
  • w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
    u pracodawcy będącego rzemieślnikiem – egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r.  o rzemiośle (Dz.U. z 2018 r. poz. 1267) – egzamin przeprowadza izba rzemieślnicza/cech;
  • w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
    u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem – egzamin zawodowy – egzamin przeprowadza okręgowa komisja egzaminacyjna;
  • młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami. Podstawa prawna ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. Z 2019 r. Poz. 1148).
O DOFINANSOWANIU KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA DECYDUJE ZDANIE EGZAMINU PRZEZ MŁODOCIANEGO PRZED WŁAŚCIWĄ KOMISJĄ EGZAMINACYJNĄ, ZGODNIE Z WW. PRZEPISAMI.
TERMIN  I MIEJSCE SKŁADANIA WNIOSKU:
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz
z wymaganymi załącznikami należy złożyć do Urzędu Gminy w Imielnie, ul. Cmentarna 7,
28-313 Imielno– Sekretariat w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i wynagradzania.
WYMAGANE DOKUMENTY:
1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (druk dostępny w centrum Usług Wspólnych w Imielnie (ul. Cmentarna 7A) lub na stronie internetowej Urzędu Gminy w Imielnie.
2. Załączniki do wniosku ( oryginały bądź kserokopie dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem):
– kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę/ osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,
– kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
– kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej  u pracodawcy,
– kopie dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
– wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
– kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
– kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,
– aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę,
– kopię dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek;
– pełnomocnictwo – w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA);
WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA:
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego
i wynosi:
Tryb nauki
Wysokość dofinansowania
W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)
do 8 081 zł
 
 
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)
254 zł
FORMA PRZYZNANIA DOFINANSOWANIA
Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.
TERMIN REALIZACJI SPRAWY
Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.
INNE INFORMACJE:
  O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Imielno, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy Imielno.
 
artykuł nr 18

Zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne

  Imielno, dnia 12.02.2019

Zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne

Serdecznie  zapraszam Państwa  na spotkanie rekrutacyjne, które odbędzie się w dniu 26.02.2019 o godz. 11.00 (wtorek) w budynku Szkoły Podstawowej w Imielnie.

Spotkanie dotyczyć będzie naboru dzieci na rok szkolny 2019/2020 do Punktu Przedszkolnego w Stawach  (dzieci urodzone w roku 2015 i 2016).

Rekrutacja dzieci potrwa od dnia  05.03.2019 do 19.03.2019 r.

Wnioski o przyjęcie dziecka do Punktu Przedszkolnego można pobrać u dyrektora Samorządowej Szkoły Podstawowej w Imielnie.

  V-ce Dyrektor  SSP  w  Imielnie

  mgr Barbara Baran

artykuł nr 19

Zarządzenie Nr 10.2019

ZARZĄDZENIE Nr 10.2019 Wójta Gminy Imielno z dnia 6 lutego 2019r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Samorządowej Szkoły Podstawowej w Mierzwinie, dyrektora Samorządowej Szkoły Podstawowej w Motkowicach

Wójt Gminy Imielno

ogłasza konkurs

 

na stanowisko dyrektora

 

Samorządowej Szkoły Podstawowej w Mierzwinie,

Samorządowej Szkoły Podstawowej w Motkowicach

artykuł nr 20

Zasady rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Imielno na rok szkolny 2019/2020

 

Zasady rekrutacji do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Imielno na rok szkolny 2019/2020

 

Załączniki:
Zarządzenie Nr 3.2019816 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Zasady rekrutacji 228 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Zasady rekrutacji55 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Czas pobytu w przedszkolu248 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Czas pobytu w przedszkolu26 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Deklaracja o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego254 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Deklaracja o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego15 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o zatrudnieniu rodziców234 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o zatrudnieniu rodziców31 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie nauka rodziców503 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie nauka rodziców29 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego przez rodzeństwo247 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego przez rodzeństwo26 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o korzystaniu z pomocy GOPS248 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o korzystaniu z pomocy GOPS26 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o wielodzietności251 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o wielodzietności27 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Potwierdzenie woli przyjęcia240 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Potwierdzenie woli przyjęcia29 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Wniosek o przyjęcie do placówki248 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Wniosek o przyjęcie do placówki248 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o miejscu zamieszkania247 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer
Oświadczenie o miejscu zamieszkania26 KBOtwórz plik w Google Docs - Viewer